O carimbo nos passaportes para entrada na Europa deve deixar de existir. Países como Portugal, Espanha e Itália substituirão o método por um sistema eletrônico a partir de 12 de outubro. O EES (Sistema de Entrada e Saída, em português) será implementado gradualmente nas fronteiras de 29 nações europeias ao longo de seis meses. A mudança deve acabar no dia 9 de abril de 2026.

A ferramenta coletará dados biométricos dos viajantes, como imagem facial e impressões digitais. Além disso, monitorará a duração da estadia de visitantes de fora da União Europeia que ficam no bloco por até 90 dias.

O instrumento será aplicado a todos os viajantes que não possuem nacionalidade de nenhum país da União Europeia e de países como Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça.

Além disso, o sistema se aplica tanto a pessoas que não precisam de visto de curta duração para entrada nos países europeus (veja lista completa abaixo) quanto àquelas que precisam do visto para viagens de até 90 dias.

Conforme informações da União Europeia, o novo sistema visa implementar mais segurança, melhorar a eficiência e padronizar a coleta de dados no controle de fronteira europeia.

Como funcionará o EES

Agentes de fronteira coletarão dados pessoais dos viajantes. Entre as informações, solicitarão data de entrada e saída do país e do bloco para registro no sistema eletrônico.

Para viajantes com visto de curta duração, o sistema armazenará apenas a imagem facial. O sistema terá as impressões digitais guardadas a partir da solicitação do visto.

Já para viajantes que não precisam de visto, o agente de fronteira pedirá quatro impressões digitais e uma foto do rosto.

Nas fronteiras, o EES ainda trará sistemas de autoatendimento. Conforme a União Europeia, alguns países poderão oferecer também aplicativos para pré-cadastro dos dados. Mesmo assim, o agente da imigração decidirá se o viajante pode, ou não, entrar no país europeu. Ele também poderá solicitar uma nova coleta de dados, caso considere necessário.

Confira a lista de países que usarão o EES:

• Áustria
• Bélgica
• Bulgária
• Croácia
• Chéquia (República Tcheca)
• Dinamarca
• Estônia
• Finlândia
• França
• Alemanha
• Grécia
• Hungria
• Islândia
• Itália
• Letônia
• Liechtenstein
• Lituânia
• Luxemburgo
• Malta
• Países Baixos (Holanda)
• Noruega
• Polônia
• Portugal
• Romênia
• Eslováquia
• Eslovênia
• Espanha
• Suécia
• Suíça

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) abriu, nesta quarta-feira (1º.10), o prazo para o recadastramento obrigatório dos servidores ativos e empregados públicos estaduais. O processo segue até 30 de novembro. Quem não realizar a atualização terá o pagamento suspenso.

De acordo com o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, o recadastramento é uma exigência legal para todos os servidores da administração direta e indireta, pois serve de comprovação de efetivo exercício. “O objetivo do recadastramento é corrigir, atualizar e ampliar dados pessoais, funcionais e de qualificação do servidor, garantindo maior eficiência e transparência à Administração Pública”, explicou.

Devem se recadastrar servidores efetivos civis, comissionados, requisitados, cedidos, permutados, afastados ou licenciados, militares, empregados públicos, contratados temporários, residentes técnicos e estagiários.

A medida não se aplica a aposentados e pensionistas, que já realizam atualização em outro processo, nem aos servidores que ingressarem no serviço público após o início do período de recadastramento. No caso de contratos temporários, estágios ou residências técnicas que se encerrem durante o prazo estipulado, a atualização deve ser feita antes do término do vínculo.

O processo de recadastramento é composto por nove etapas que solicitam informações pessoais, funcionais e de qualificação. Neste ano, foi incluído, na oitava etapa, um questionário de bem-estar e saúde, destinado a embasar políticas voltadas à qualidade de vida dos servidores. Os dados servirão para subsidiar programas de saúde e bem-estar, como o Vou Correr, Vôlei, Bioimpedância, entre outros.

Além disso, as informações do recadastramento também servirão para atualizar o Banco de Talentos do servidor com as suas novas formações, capacitações e experiências profissionais. A iniciativa realiza o mapeamento do perfil de cada servidor, levando em conta seus conhecimentos e habilidades, a fim de direcioná-los para atividades estratégicas e específicas.

O procedimento de atualização cadastral é realizado nos Portais do Servidor ou do Recadastramento. Caso o servidor não saiba ou tenha esquecido a senha, é necessário utilizar a opção “Esqueci minha senha” e seguir as instruções enviadas para o e-mail cadastrado no sistema. Em situações em que o servidor não tenha e-mail registrado, desconheça o endereço vinculado, precise atualizá-lo ou não receba a mensagem para redefinir a senha, deve procurar a unidade setorial de Gestão de Pessoas de sua lotação.

A atualização cadastral está regulamentada pela Instrução Normativa nº 008/2025/Seplag, que traz o passo a passo para realizar o recadastramento.

Um empreendimento do programa SER Família Habitação, na modalidade Entrada Facilitada, foi destaque no Prêmio Master Imobiliário 2025, o mais importante reconhecimento do setor no Brasil, considerado o “Oscar da Habitação”. Vencedor na categoria Habitação Econômica, o Parque do Cerrado está sendo construído na região do Coxipó, com 1.036 casas distribuídas em três residenciais — Ipê, Guará e Jatobá. A previsão é que as unidades sejam entregues aos novos moradores no próximo mês.

Promovido pela Federação Internacional das Profissões Imobiliárias (FIABCI-Brasil) e pelo Sindicato da Habitação de São Paulo (Secovi-SP), o prêmio foi entregue nesta terça-feira (30.9). O objetivo é reconhecer obras de destaque pela excelência, inovação e por se configurarem como referências e novas tendências de mercado.

Idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, o programa está se expandido pelo Estado e levando esperança para as famílias. “Fico com meu coração em festa ao ver que o trabalho do Governo de Mato Grosso é reconhecido. Aqui, seguimos com fé e muito trabalho para que novas casas sejam entregues e novos sonhos sejam realizados”, afirmou.

O presidente da MT Participações e Projetos (MT Par), Wener Santos, afirma que o resultado consolida um momento em que Mato Grosso vive um aquecimento no setor de habitação popular, graças ao programa SER Família Habitação, que já beneficiou cerca de 13,5 mil famílias com subsídios. A empresa é responsável por operacionalizar a modalidade Entrada Facilitada.

“Idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, o programa está atendendo muitas famílias trabalhadoras que sonhavam em ter a casa própria, mas não conseguiam juntar o dinheiro da entrada. Agora, elas conseguem ter acesso ao imóvel e, ao final, pagam bem menos que um aluguel”, explica.

^{Foto do dia da entrega da premiação em São Paulo. Foto: Divulgação/ Pacaembu}

Como consequência do sucesso do programa, o mercado imobiliário também se fortalece, já que muitas famílias que, antes, deixavam de fechar negócio com as empresas veem no subsídio a oportunidade de realizar o sonho da casa própria.

“É importante para os cidadãos e também para as empresas. O resultado está aí: no caso do empreendimento premiado, da construtora Pacaembu, todas as unidades foram vendidas e, já no próximo mês, mais de mil famílias estarão com as chaves nas mãos”, destaca Santos.

Na modalidade Entrada Facilitada, a família pode receber um auxílio de até R$ 35 mil para ser aplicado na entrada do imóvel. Esse valor ainda pode ser acrescido dos programas municipais de habitação — quando a prefeitura doa o terreno — e também dos benefícios do Governo Federal, como os referentes ao uso do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A Caixa Econômica Federal é parceira do programa.

SER Família Habitação

O programa SER Família Habitação já concedeu subsídio a mais de 13,5 mil famílias em Mato Grosso. Atualmente, cerca de 112 dos 142 municípios são atendidos por alguma das modalidades do programa, entre elas o Faixa 0, o FAR e a Entrada Facilitada.

Na manhã da última quarta-feira, 1º de outubro de 2025, a Câmara Municipal de Várzea Grande recebeu representantes do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Grande (PREVIVAG) para uma apresentação sobre a Avaliação Atuarial 2025, com o objetivo de esclarecer vereadores e servidores acerca dos estudos técnicos que embasam o equilíbrio financeiro e previdenciário do regime próprio dos servidores municipais.

A reunião contou com a presença de vereadores, servidores da Casa e da equipe técnica do instituto, que abordou os fundamentos da avaliação atuarial, destacando a importância desse estudo anual para garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário e subsidiar futuras deliberações do Legislativo.

Durante a explanação, o presidente da Câmara, vereador Wanderley Cerqueira, destacou a relevância do diálogo entre os poderes.

“A Câmara tem um papel essencial na análise dessas informações, porque estamos tratando de um tema que envolve o futuro previdenciário dos servidores e o equilíbrio das contas públicas. Ter clareza sobre esses números é garantir decisões mais responsáveis e transparentes para a população”, afirmou.

O vereador Raul Curvo também reforçou a importância do encontro, destacando a necessidade de entendimento técnico por parte dos parlamentares.

“É um assunto complexo, que exige atenção e responsabilidade. Essas informações são fundamentais para que possamos tomar decisões embasadas, pensando na sustentabilidade do sistema e na segurança dos servidores”, ressaltou.

Estiveram presentes os vereadores Raul Curvo, Gisa Barros e Alessandro Moreira, membros da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), além do vereador Bruno Rios e do presidente da Casa, Wanderley Cerqueira. Também acompanharam a apresentação a diretora-geral Lorineide Inhan, representantes do setor financeiro, o procurador jurídico Ismael Alves, seu assessor Thiago Coelho e o assessor jurídico Charles Caetano.

Representaram o Previvag: Sumaia Leite (presidente), Valdemir Rogério (gerente), Matheus Augusto (coordenador), Thiago Campos (técnico atuarial), Josineia Ortiz (diretora administrativa e financeira) e Franciele (coordenadora).

Neste 1º de outubro, comemoramos em todo o Brasil o Dia do Vereador, uma data dedicada a homenagear aqueles que exercem o papel político mais próximo da população: os representantes do Poder Legislativo Municipal.

O vereador é o elo entre a comunidade e as autoridades públicas, atuando diariamente para ouvir as demandas da população, propor leis, fiscalizar a aplicação dos recursos públicos e buscar melhorias para os bairros, comunidades e para toda a cidade.

A função do vereador no Brasil remonta à Constituição de 1824, quando foram instituídas as primeiras normas sobre o cargo por D. Pedro I. Posteriormente, a Lei Federal nº 7.212, de 11 de julho de 1984, oficializou o Dia do Vereador em 1º de outubro, em homenagem à data de 1828 em que foram regulamentadas as normas que definem a atuação desses agentes políticos.

A Constituição Federal de 1988 consolidou a importância da representação legislativa, garantindo que a cada quatro anos os cidadãos escolham, por meio do voto direto, seus representantes nas Câmaras Municipais.

O vereador exerce múltiplos papéis: legislador, fiscalizador, porta-voz da comunidade, mediador, conselheiro e agente de transformação social, tendo como missão principal o interesse público e o desenvolvimento coletivo.

Neste dia especial, a Câmara Municipal de Várzea Grande parabeniza todos os vereadores e vereadoras pelo compromisso diário com a cidade e com seus cidadãos, reconhecendo a relevância do trabalho legislativo na construção de uma sociedade mais justa e democrática.

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, disse nesta quarta-feira (1º) que o governo federal deve começar a chamar em breve candidatos aprovados no cadastro reserva da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

“Vamos começar a chamar esse cadastro reserva em breve. Muito breve. Tenho uma expectativa de que seja nos próximos dias ou na próxima semana, no máximo”, detalhou, ao participar de entrevista a emissoras de rádio durante o programa Bom Dia, Ministra, produzido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC).

Esther lembrou que o CNU tem vigência de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.

“Quem está no cadastro reserva, a gente sabe que tem uma ansiedade, lembramos que vale até o meio do ano que vem, alguns até um pouco mais. E a gente tem a possibilidade de renovar por mais um ano esse cadastro reserva”.

Vagas distintas

Já na segunda edição do CNU, que acontece no próximo domingo (5), haverá a formação de um novo cadastro reserva. “São novas vagas que vão ter um novo cadastro reserva e que também vão ter essa vigência de um ano, podendo chegar a mais um ano”, explicou a ministra.

“O pessoal pode ficar tranquilo. Não tem sobreposição de vagas. Não vai ter alguém do 2 sendo chamado na frente do 1 porque não são vagas concorrentes”, disse. “A gente não pode abrir um concurso tendo um em aberto. Então, eu não posso fazer um concurso pra mesma vaga se aquele ainda está aberto.”

“O CNU de 2025 não tem vagas iguais às do CNU1. Isso é muito importante para as pessoas ficarem tranquilas quanto a isso. A gente não vai ter essa sobreposição de concursos. Isso não pode. É até ilegal isso. Não está acontecendo”, concluiu.

O mês de outubro chegou e com ele a campanha Outubro Rosa, movimento internacional dedicado à prevenção e ao diagnóstico precoce do câncer de mama e também ao câncer do colo do útero. A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande reforça a importância de que as mulheres estejam atentas à sua saúde e mantenham os exames de rastreamento em dia.

A Saúde municipal tem feito um chamamento especial às mulheres que possuem pedidos de mamografia pendentes desde 2023, para que procurem a sede da Secretaria, localizada na Avenida da FEB, nº 2138, para dar celeridade na realização do exame. “Estamos em busca dessas mulheres para que possamos dar a oportunidade de realizar o exame tão importante, que é a mamografia. Por isso, buscamos mulheres que estão na fila de espera, há anos, pelo exame”, ressalta a secretária Deisi Bocalon.

Dentro da programação do Outubro Rosa, no dia 11 de outubro (sábado), todas as 26 Unidades de Saúde da Família de Várzea Grande estarão abertas das 7h às 17h, com uma ação voltada ao cuidado integral da mulher. Serão ofertados exames preventivos (CCO/Papanicolau), palestras educativas, solicitação de mamografias e vacinas.

“Será um sábado totalmente dedicado à saúde da mulher várzea-grandense, uma oportunidade para que cada uma cuide de si mesma e tenha acesso a serviços fundamentais de prevenção”, destacou a superintendente da Atenção Primária à Saúde, Janaína Pinheiro.

DADOS NACIONAIS - O câncer de mama é o tipo mais comum entre as mulheres brasileiras, depois do câncer de pele não-melanoma. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA), para cada ano do triênio 2023-2025 são esperados 73.610 novos casos no país. Só em 2021, foram registradas 18.139 mortes pela doença.

Já o câncer do colo do útero é o terceiro tipo mais frequente entre as mulheres, com estimativa de 17.010 novos casos anuais no Brasil até 2025. O dado preocupante é que 60% dos casos ainda são diagnosticados em estágio avançado, o que reduz as chances de cura e aumenta os custos de tratamento.

PREVENÇÃO SALVA VIDAS - A prevenção e o diagnóstico precoce são as maiores armas contra esses tipos de câncer. O exame de mamografia e o preventivo do colo do útero (Papanicolau) são gratuitos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e fundamentais para detectar alterações iniciais, possibilitando tratamento menos invasivo e maior chance de cura.

Durante todo o mês, a Secretaria Municipal de Saúde reforçará as ações educativas e os atendimentos, reafirmando o compromisso com o cuidado e a promoção da saúde da mulher em Várzea Grande.

O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 1.005 vagas de emprego nesta quarta-feira (1), sendo 11 exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e 589 para candidatos sem experiência. Entre as vagas oferecidas para PCD destacam-se a de Assistente administrativo, com 1 vaga disponível, salário de R$ 1,83 mil e benefícios, como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e ticket-alimentação; Atendente de lojas, com 10 vagas, salário de R$ 1,67 mil, além de vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, ticket-alimentação e cesta básica.

O Sine Municipal é gerido pela Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237, WhatsApp: (65) 99255-2450, e e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria - 09 Ajudante de obra - 02 Analista contábil - 02 Analista de negócio - 200 Analista de suporte técnico - 02 Assistente administrativo (vaga exclusiva para PCD) - 01 Assistente comercial de seguros - 02 Atendente balconista - 20 Atendente de farmácia-balconista - 20 Atendente de lojas (vaga exclusiva para PCD) - 10 Atendente de padaria - 07 Atendente de telemarketing - 02 Auxiliar administrativo - 01 Auxiliar de cozinha - 03 Auxiliar de estoque - 08 Auxiliar de lavanderia - 02 Auxiliar de limpeza - 01 Auxiliar de linha de produção - 112 Auxiliar de logística - 116 Auxiliar de mecânico de autos - 05 Auxiliar de pedreiro - 10 Auxiliar mecânico de refrigeração - 03 Auxiliar operacional de logística - 20 Barman - 05 Camareiro de hotel - 02 Carpinteiro - 05 Carregador (armazém) - 01 Comprador - 01 Conferente de logística - 03 Costureira em geral - 02 Cozinheiro geral - 01 Eletricista - 10 Empregado doméstico arrumador - 02 Engenheiro civil - 02 Estoquista - 05 Fiscal de loja - 04 Garçom - 95 Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados - 03 Mecânico - 05 Mestre de obra - 02 Montador - 05 Motorista de caminhão - 05 Motorista de caminhão basculante - 65 Motorista entregador - 01 Operador de caixa - 33 Operador de empilhadeira - 01 Operador de escavadeira - 03 Operador de máquina fixa em geral - 06 Operador de motoniveladora - 08 Operador de retroescavadeira - 01 Operador de rolo compactador - 31 Operador de sistema de informática (teleprocessamento) - 02 Operador de telemarketing ativo e receptivo - 01 Operador de trator (minas e pedreira) - 04 Pedreiro - 05 Pizzaiolo - 50 Promotor de vendas - 03 Recepcionista de consultório médico ou dentário - 01 Recepcionista em geral - 01 Recepcionista secretária - 02 Recepcionista secretária (estágio) - 01 Repositor em supermercado - 15 Repositor de mercadorias - 15 Serralheiro de alumínio - 05 Serralheiro montador - 01 Servente de obras - 02 Soldador - 05 Técnico automotivo - 01 Técnico de operações e serviços bancários leasing - 02 Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de área pública - 01 Vendedor interno - 19

Estão abertas as inscrições para o Workshop “Diálogo Produtivo: A solução sustentável para Mato Grosso”, que acontecerá o auditório Ponce de Arruda, das 8h às 18h, na próxima sexta-feira (3.10), no Palácio Paiaguás. O evento é realizado pelo Instituto Mato-grossense da Carne (Imac), com o apoio do Governo do Estado.

Para se inscrever, acesse o link (http://capacitacoes.controladoria.mt.gov.br/curso/4494/Dialogo-Produtivo-a-solucao-sustentavel-para-Mato-Grosso). Durante o workshop, serão discutidas estratégias e soluções para uma produção sustentável no estado, baseada em escuta qualificada, articulação técnica e construção de convergências institucionais.

 A programação do evento inclui dois painéis. O primeiro com o tema “Oportunidades e desafios nos mercados consumidores” e o segundo sobre “Estratégia público-privada para o fortalecimento de uma cadeia produtiva sustentável”.

A diretora executiva do Imac, Paula Sodré Queiroz, destaca a importância da iniciativa. “O workshop é uma oportunidade de unir diferentes setores em torno de soluções práticas para garantir que a produção em Mato Grosso seja, ao mesmo tempo, competitiva e sustentável. Nosso objetivo é construir, junto com os parceiros, caminhos que tragam benefícios econômicos, ambientais e sociais para o estado”.

A secretária de Estado de Meio Ambiente, Mauren Lazzaretti, ressalta que a agenda ambiental é uma oportunidade para acesso a mercados, valorização produtiva, inclusão tecnológica e abertura de financiamento verde na produção agropecuária, florestal, energética e industrial em Mato Grosso.

“A engenharia legal e institucional já existe, o que ainda falta é uma engenharia de soluções: prática, colaborativa e construída com os atores que vivem os desafios no campo, na floresta, na indústria e nos gabinetes”, afirmou a secretária.

Mato Grosso encerrou a colheita da safra 2024/2025 de algodão e manteve a liderança nacional na produção da fibra. O estado segue como principal produtor no Brasil, com ampla participação no volume total colhido em todo o país.

De acordo com o 12º levantamento de safra da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), Mato Grosso produziu 6,92 milhões de toneladas de algodão em caroço e pluma, um crescimento de 8,3% em relação ao ciclo anterior, quando foram registradas 6,3 milhões de toneladas. A área plantada também avançou, passando de 1,41 milhão de hectares para 1,46 milhão, aumento de 3,3%.

O desempenho coloca o estado como responsável por 71% de toda a produção nacional de algodão. Apenas em pluma, foram produzidas 2,87 milhões de toneladas, consolidando a posição de Mato Grosso como o maior produtor do país. Os números refletem a força do setor agrícola local e a importância da cultura para a economia estadual e nacional.

Para a secretária adjunta de Agronegócios, Crédito e Energia da Sedec, Linacis Silva Vogel Lisboa, os resultados da safra 24/25 reforçam a posição de Mato Grosso como protagonista na produção agrícola e evidenciam a força do setor algodoeiro para a economia do estado.

“O crescimento da safra mostra como Mato Grosso vem se destacando cada vez mais. Temos um clima favorável, produtores que investem em tecnologia e práticas de manejo que aumentam a produtividade. Tudo isso faz com que o algodão seja um setor que não só gera muitos empregos, mas também movimenta a economia em várias áreas, do campo ao transporte e às exportações. É um resultado que reforça o papel estratégico do nosso estado na agricultura brasileira.”