Estudantes da Rede Estadual participaram, nesta quarta-feira (29.10), de mais uma edição do Projeto Cidadão do Futuro, realizada no auditório da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT). A iniciativa abordou temas como educação fiscal, responsabilidade cidadã e produção de conteúdo para redes sociais.

O programa incentiva o protagonismo juvenil e a formação cidadã dos estudantes da Rede Estadual. Ao todo, 150 alunos participaram das atividades, distribuídas entre os períodos da manhã e da tarde, em uma programação marcada por aprendizado prático e dinâmico.

Neste projeto piloto, 10 escolas da Rede Estadual participam das diversas ações. Para finalizar, em meados de dezembro, o grêmio escolar de cada uma dessas unidades terá que produzir um vídeo pequeno com o tema “Cidadania Fiscal” e concorrer a prêmios de R$ 3 mil, R$ 2 mil e R$ 1 mil.

A secretária de Comunicação do Governo do Estado, Laice Souza, conduziu a oficina voltada à criação de conteúdos para as redes sociais, destacando a importância da boa comunicação e do uso responsável das mídias digitais. Segundo ela, compreender como funciona o ambiente digital é essencial para a construção de uma sociedade mais crítica e participativa.

“Vocês estudantes já nasceram nessa era digital e, então, tudo fica mais fácil. Para você aparecer nas redes sociais não precisa ter critérios, porque ela é democrática. Aproveitem essas dicas que vocês vão conseguir produzir um vídeo bacana”, disse. 

O projeto Cidadão do Futuro é uma parceria entre a Seduc e a Controladoria Geral do Estado (CGE) e tem como foco despertar nos estudantes valores como ética, cidadania e consciência fiscal, preparando-os para os desafios da vida em sociedade.

“O programa contribui para formar jovens conscientes de seus direitos e deveres, além de conectados com temas que impactam diretamente o futuro do Estado e do país”, destacou a responsável pelo projeto na Seduc, Valtrícia Feitosa.

Integridade Pública de MT

O projeto “Estudante – Cidadão do Futuro” é um desdobramento do Programa de Integridade Pública de Mato Grosso. O programa tem como objetivo fortalecer a governança e a ética no serviço público estadual e já conta com a adesão de 100% dos órgãos e entidades do Poder Executivo.

Com essa base de integridade institucional consolidada, o novo projeto amplia o alcance das ações para o ambiente escolar, promovendo a formação cidadã de jovens e estimulando a compreensão prática sobre ética, transparência e responsabilidade social.

Para a secretária adjunta de Ouvidoria Geral e Transparência da CGE, Aline Landini, o projeto busca aproximar os jovens da importância da ética, da transparência e da responsabilidade social no cotidiano. “A proposta é despertar nos estudantes o entendimento de que cada um tem um papel essencial na construção de uma sociedade mais justa e íntegra. Quando o jovem compreende o valor da cidadania e da participação social, ele se torna um agente transformador, capaz de influenciar positivamente a comunidade e fortalecer a cultura da integridade”, destacou.

A ação também faz parte das políticas da Seduc-MT voltadas para o desenvolvimento integral dos estudantes, unindo educação, cidadania e inovação em um mesmo espaço de aprendizado.

A ação faz parte das políticas da Seduc voltadas para o desenvolvimento integral dos estudantes, unindo educação, cidadania e inovação em um mesmo espaço de aprendizado.

A Polícia Militar de Mato Grosso realizou, na noite desta quarta-feira (29), o lançamento oficial da Operação Show Guns n’ Roses, voltada a apresentação da banda que acontece na próxima sexta-feira (31), em Cuiabá. Mais de 900 policiais militares estão empregados em ações diretas de policiamento relacionadas ao evento, sendo o maior efetivo de segurança que atuará dentro de todos os cinco shows da banda no Brasil.

As ações de segurança tiveram início na segunda-feira (27), durante a montagem do palco e a chegada dos trabalhadores, e foram intensificadas na quarta-feira (29) em razão da proximidade do show e do aumento no fluxo de fãs nos arredores da Arena Pantanal. O esquema busca garantir a tranquilidade e a integridade do público estimado em mais de 40 mil pessoas, entre elas visitantes de outros estados e países.

O comandante do 10º Batalhão da Polícia Militar, unidade sediada nas imediações da Arena Pantanal, tenente-coronel Bruno Marcel Souza Tocantins, explica que a operação foi planejada para fornecer segurança total a todos os presentes no evento e também para os moradores da região da Arena Pantanal, sendo a maior operação dedicada ao show da banda, no Brasil.

“Iniciamos o policiamento no dia 27, com efetivo no entorno e abrangendo também os bairros e as vias de acesso à Arena Pantanal. No dia do show, teremos exclusivamente mais de 800 policiais militares aqui presentes no show, que é o maior policiamento em todos os shows da turnê do Guns n’ Roses em território brasileiro. É um grande reforço, pois sabemos da importância de um evento histórico, que vai fortalecer a economia e a comunidade local”, ressaltou o comandante do batalhão.

O comandante do 1º Comando Regional (Cuiabá), coronel Ernesto Lima Júnior, destacou que a mega operação foi pensada em conjunto com a Secretaria de Estado de Segurança Pública, que empreendeu força máxima da Polícia Militar para proteção de todos os presentes no evento.

“Estamos com uma estrutura que conta com mais de 900 policiais militares para operarem em todos esses dias de evento, sendo este lançamento marcando a intensificação das ações, pois estamos com a chegada de fãs no entorno da Arena Pantanal e, assim, estamos fazendo a segurança dessas pessoas que estão no local. A segurança está garantida com essa operação, que vai até o dia 1 de novembro, pois sabemos que ainda terão pessoas remanescentes do show no entorno da Arena”, afirmou o coronel.

O subchefe de Estado-Maior Geral da Polícia Militar de Mato Grosso, coronel Anderson Luiz do Prado, pontuou que a logística operacional também contará com o deslocamento de policiais militares vindos de unidades do interior do Estado e que o reforço no efetivo no momento do show não implicará em desfalques de policiamento, em outras áreas de Cuiabá.

“São 900 policiais militares que estarão disponíveis para a operação deste show, de acordo com nosso planejamento operacional, sendo também autorizado o deslocamento das forças de segurança militares do interior do Estado para fortalecer o policiamento, durante o dia do evento. Com isso, queremos destacar que teremos um emprego máximo de força para a população que presenciará o show, mas que também nossa Capital não sofrerá nenhum desfalque de policiamento nas outras áreas da cidade”, finalizou o coronel Luiz Prado.

O planejamento da operação foi apresentado durante reuniões da Câmara Temática de Grandes Eventos, vinculada ao Gabinete de Gestão Integrada (GGI) da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT). O grupo tem como objetivo planejar e executar ações estratégicas de segurança em eventos com grande concentração de público, reunindo diferentes instituições e órgãos parceiros.

Pela Polícia Militar, a segurança ostensiva e preventiva contará com efetivos do 10º Batalhão da PM e outras unidades de áreas de Cuiabá, do Quartel do Comando-Geral, Forças Táticas (dos Comandos Regionais de Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis e Primavera do Leste), Batalhão de Operações Especiais (Bope), Batalhão Rotam, Cavalaria (de Cuiabá, Nova Mutum e Lucas do Rio Verde), Companhia Raio, Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer), Batalhão de Trânsito e Patrulha Maria da Penha.

Também estarão presentes no dia do show, equipes da Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar, Ministério Público, Juizado Especial, Procon Municipal e Prefeitura de Cuiabá, por meio das secretarias de Mobilidade, Segurança e Defesa Civil, além dos organizadores do evento.

Empreender é correr riscos. É ter coragem para inovar e responsabilidade com todos que dependem da gente, como colaboradores, fornecedores, clientes, comunidade e planeta. É um ato de compromisso. E, quando falamos de famílias empresárias, esse compromisso precisa atravessar gerações. A educação empreendedora é o que mantém acesa a chama que dá vida ao negócio.

Muitas famílias constroem impérios, mas poucas conseguem mantê-los com o mesmo vigor nas gerações seguintes. Isso acontece porque empreender não é um talento que se herda, é uma competência que se aprende. Ensinar a empreender é tão importante quanto ensinar a administrar. A nova geração precisa entender o valor do risco, a beleza da criação e o peso da responsabilidade. E, mais do que isso, precisa ser estimulada a pensar com autonomia e a agir com propósito.

Pesquisas e experiências em governança familiar mostram que a partir da segunda geração, os membros da família tendem a priorizar eficiência e controle, enquanto o espírito empreendedor se dilui. A ausência de práticas formais de educação empreendedora faz com que o negócio evolua em gestão, mas não em criação. É por isso que o empreendedorismo precisa ser tratado como competência estratégica, ensinada e cultivada ao longo do tempo.

Portanto, educação empreendedora não é uma disciplina, é um processo contínuo. Começa com valores - ética, autonomia, curiosidade, coragem para tentar - e se fortalece quando as gerações conversam. Quando a fundadora compartilha aprendizados e a herdeira traz novas ideias, nasce um diálogo que renova o propósito. Esse encontro de experiências, se bem conduzido, forma uma geração de líderes conscientes e preparados para inovar.

O grupo Votorantim, um dos mais longevos do Brasil, entendeu isso há décadas. Criou a Academia Votorantim, um programa de formação que prepara lideranças e herdeiros para pensar o futuro com visão empreendedora e compromisso com a inovação. Lá, os valores da família se unem à governança e à estratégia, garantindo que o espírito do fundador não se perca, apenas se transforme.

No cenário internacional, o grupo LVMH (dono das marcas Louis Vuitton, Dior, Tiffany & Co.), liderado pela família Arnault, trilhou o mesmo caminho. Criou o Institut des Métiers d’Excellence, uma escola corporativa voltada para formar jovens talentos e futuros líderes das marcas do grupo em áreas como gestão, design e artesanato de luxo. Desde 2014, mais de 3 mil aprendizes foram formados, preservando a cultura de excelência e renovando o DNA inovador da empresa.

Esses exemplos mostram que famílias que educam para empreender não apenas protegem o patrimônio garantem a perenidade do propósito. Legado não é o que se deixa, é o que se ensina. E o maior legado de uma família empresária é formar sucessores capazes de criar, decidir e se reinventar.

Apenas 30% das empresas familiares chegam à segunda geração e menos de 5% alcançam a terceira (PwC, 2023). Isso reforça a urgência de preparar as novas lideranças. Governança, sucessão e educação empreendedora são pilares complementares: um sistema de sustentação que assegura continuidade, longevidade e inovação.

Em um estado como Mato Grosso, o maior produtor de grãos do Brasil e um dos grandes polos do agronegócio mundial, essa reflexão é estratégica. A força do agro não está apenas na produtividade e sim na capacidade de se reinventar, o que passa pela formação das novas gerações que herdarão - e transformarão - os negócios familiares da cadeia produtiva. O campo já aprendeu a produzir com eficiência e sustentabilidade, agora precisa investir com a mesma energia em educação empreendedora, para garantir que o legado de hoje continue vivo amanhã.

Educar herdeiros é educar para o tempo. É transformar a continuidade em movimento. É fazer do aprendizado o fio que costura passado, presente e futuro. Que cada família empresária mato-grossense olhe para sua história e se pergunte: estamos preparando nossos filhos e netos para manter viva a chama que acendeu o nosso negócio? A resposta a essa pergunta definirá o amanhã.

E esse é o convite: vamos caminhar juntos nessa construção. Porque legado, inovação e sustentabilidade só fazem sentido quando andam lado a lado, com propósito, preparo e visão de futuro.

Cristhiane Brandão, Conselheira de Administração, Consultora em Governança para Empresas Familiares, Mentora de Negócios Familiares e Vice-Coordenadora Geral do Núcleo Centro-Oeste do IBGC.

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Um furto a residência ocorrido no município de Aripuanã foi esclarecido pela Polícia Civil, nesta terça-feira (28.10), com a prisão em flagrante do autor do crime e recuperação de todos os objetos subtraídos. O suspeito, de 30 anos, confessou o crime e foi autuado por furto qualificado.

As investigações iniciaram após as vítimas procurarem a Delegacia de Aripuanã, relatando que na segunda-feira (27), enquanto estavam fora de casa, o imóvel foi arrombando sendo subtraídos diversos pertences, como videogame, notebook, cartões de crédito, roupas, perfumes, R$ 700 em dinheiro, dentre outros itens.

Por meio de imagens de câmeras de segurança, foi possível verificar um suspeito, em uma motocicleta Honda Biz, roxa, circulando pela região. Com o avanço das investigações, os policiais civis conseguiram identificar o suspeito e localizá-lo em uma chácara.

Ao perceber a presença dos policiais no local, o suspeito tentou empreender fuga, mas acabou detido. Questionado, ele confessou a autoria do furto e indicou o local em que havia escondido os objetos subtraídos, sendo todos recuperados.

Diante dos fatos, o suspeito foi conduzido à Delegacia de Aripuanã, onde após ser interrogado, foi autuado em flagrante por furto qualificado, sendo posteriormente colocado à disposição da Justiça.

A Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano realizou, no último final de semana, uma ação especial de educação ambiental com o grupo de escoteiros Real Parque, que há dois anos frequenta o Horto Florestal Tote Garcia. Desta vez, cerca de 30 participantes, entre eles crianças na fase inicial, classificadas como lobinhos, vivenciaram uma programação diferenciada voltada ao aprendizado e à conscientização sobre o meio ambiente e o papel de cada cidadão na construção de cidades sustentáveis.

A atividade teve início com uma roda de conversa sobre o tema “Cidades Sustentáveis”, abordando a importância da preservação ambiental, da arborização urbana e das ações cotidianas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida. Em seguida, os escoteiros participaram de uma oficina prática de produção de mudas, aprendendo sobre o processo de plantio e os cuidados necessários para o desenvolvimento das plantas.

Para encerrar o encontro de forma lúdica e participativa, foi realizada uma gincana ecológica, por iniciativa do próprio grupo, entusiasmado com a experiência. Nela, os jovens foram desafiados a produzir o maior número possível de mudas, unindo diversão, aprendizado e compromisso com o meio ambiente.

O secretário de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Portocarrero, ressaltou que ações de educação ambiental como essa são fundamentais para fortalecer o sentimento de pertencimento e responsabilidade com o meio em que se vive. “Cada gesto de cuidado, cada nova árvore plantada, cada atitude sustentável faz diferença na construção de uma cidade melhor, como todos almejam”, frisou.

A gerente de Educação Ambiental, Zilda Helena Silva, acompanhou o trabalho dos escoteiros e foi responsável pela palestra sobre o tema. Ela destacou que “a ação reforça o compromisso da Secretaria com a educação ambiental e com o estímulo a práticas sustentáveis desde a infância, fortalecendo o vínculo entre a comunidade e os espaços verdes da cidade”.

A programação superou as expectativas tanto dos organizadores quanto dos participantes. “Foi gratificante ver o entusiasmo e a alegria das crianças durante as atividades, demonstrando que iniciativas como essa despertam o interesse e o carinho pelo meio ambiente desde cedo”, observou o diretor de Planejamento Ambiental, Fábio Moura.

Vale ressaltar que a Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Urbano conta com uma coordenadoria responsável pela Educação Ambiental, e ações desse tipo serão cada vez mais frequentes, fortalecendo a integração entre a sociedade, o Horto Florestal e a construção de uma cidade mais verde e sustentável.

O Sine Municipal oferece 1.077 vagas de emprego nesta quarta-feira (29), com destaque para o setor da Construção Civil, que concentra 21 oportunidades. As vagas vão desde o nível operacional, com 10 posições para Ajudante de Obra e 1 para Servente de Pedreiro que não exigem experiência prévia, sendo ideais para quem busca a primeira colocação. Para os profissionais com qualificação, há 7 vagas para Pedreiro (com salários a partir de R$ 2.221,94), 1 para Armador de Estrutura de Concreto e 1 para Eletricista de instalações. O ponto alto das oportunidades é a vaga de Engenheiro Civil, que oferece o salário mais alto da planilha, alcançando R$ 12 mil.

Além da Construção Civil, o panorama geral das 1.077 vagas mostra que o maior volume de contratações se concentra nos setores de Frigoríficos e Processamento de Alimentos e no Comércio/Serviços. O setor alimentício é o principal empregador, com centenas de vagas, sendo 178 apenas para Auxiliar de Linha de Produção, muitas delas sem a necessidade de experiência, e 140 vagas combinadas para Retalhador de Carne e Desossador, com remunerações que podem chegar a R$ 2.546,79, acrescidas de bonificações por performance.

Em paralelo, o segmento de Comércio e Serviços também contribui significativamente, oferecendo 95 vagas para Garçom e mais de 60 oportunidades combinadas para Operador de Caixa e Vendedor Interno, além de 65 vagas para Auxiliar de Logística, reforçando a diversidade e a demanda por mão de obra em Cuiabá.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.